科達教育集團開(kāi)展年度績(jì)效考核工作

　　為進(jìn)一步提高各校區領(lǐng)導班子整體素質(zhì)，不斷提高管理水平，提升辦學(xué)層次，9月24日至26日，科達教育集團組織開(kāi)展了對各校區領(lǐng)導班子的年度績(jì)效考核工作?？己私M由華科(鶴壁)集團副總裁岳瑞霞擔任組長(cháng)，科達教育集團總經(jīng)理陳凌云，總督學(xué)、總校長(cháng)兼教育科學(xué)研究院院長(cháng)王之軍，副總經(jīng)理兼綜合辦公室主任方紅民，科學(xué)研究院執行院長(cháng)孫培勇及辦公室工作人員參加了考核工作。

　　考核組根據《科達教育集團年度績(jì)效考核方案》，圍繞“年度招生計劃完成情況”、“家長(cháng)評校滿(mǎn)意率”、“學(xué)校常規管理”、“安全工作”等八項內容，通過(guò)民意測評、實(shí)地查看、查詢(xún)檔案等形式對各項工作進(jìn)行評估。

　　首先，在各校區召開(kāi)全體教職工大會(huì )，對領(lǐng)導班子成員進(jìn)行民意測評。會(huì )上，總督學(xué)、總校長(cháng)兼教育科學(xué)研究院院長(cháng)王之軍強調了考核的意義、目的及具體辦法，要求全體教職工公平、公正、客觀(guān)地填好測評表。各校區校長(cháng)圍繞教學(xué)成果、常規管理、生活服務(wù)、平安校園建設等方面作述職報告。隨后，全體教職工認真填寫(xiě)民意測評表，整個(gè)過(guò)程有序、有效。

　　測評結束，考核組分別針對學(xué)校檔案管理、人資建設、教育教學(xué)、校園環(huán)境等方面進(jìn)行了全面細致的檢查，對取得的成績(jì)和亮點(diǎn)給予充分肯定，對不足之處提出建設性意見(jiàn)。

　　科達教育集團總經(jīng)理陳凌云表示，績(jì)效考核不是對結果的考核，更要注重過(guò)程管理，各校區要把績(jì)效考核的各項指標落實(shí)到五年規劃、年度計劃和日常工作中，促進(jìn)學(xué)校各項工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。

　　(何會(huì )娟 李留軍 慶賀 凱云)